Elektrische auto’s

Graag brengen wij u kort op de hoogte van de ontwikkelingen in de markt. Er gebeurt van alles en wij zien te vaak dat het autobeleid hier niet op is (wordt) aangepast. Toch is de autoregeling (onderdeel van het autobeleid) een zeer belangrijke arbeidsvoorwaarde en is het van groot belang dat deze aansluit op de markt en concurrentie.

Vaak wordt het gebrek aan tijd als reden gegeven als wij onze klanten vragen waarom dit nog niet is gebeurd. Als HR-manager hebt u genoeg andere zaken die urgenter zijn.

Het autobeleid staat vaak in het rijtje “belangrijk maar niet urgent”

ELEKTRISCHE AUTO’S

In de afgelopen jaren is de ontwikkeling hard gegaan en zijn elektrische auto’s steeds in grotere getalen op de markt aan het komen. De keuze is in 2020 nog relatief beperkt als we kijken naar de “betaalbare” modellen maar er staan wel veel introducties van nieuwe modellen op stapel.

Ook voor medewerkers met een normleasebedrag van ronde de €600,- tot €650,- komen er dus modellen op de markt met een betere actieradius. Wel zullen die vaak moeten kiezen voor een model dat een klasse kleiner is dan wat ze nu gewend zijn.

Wilt u dat uw medewerkers toch in de zelfde klasse auto kunnen blijven rijden maar dan elektrisch, dan zal het normleasebedrag omhoog moeten. Echter als u dit slim doet en goed kijkt naar de totale kosten dan kan dit kostenneutraal.

Zorg er wel voor dat u in uw tco-berekeningen rekenschap houdt met de gigantische prijsverschillen bij de diverse laadvoorzieningen. Anders komt u straks voor dure verrassingen te staan.

Pas het autobeleid aan met de juiste regels over elektrisch rijden en de laadvoorziening maar zorg er ook voor dat de normleasebedragen worden aangepast.

Komt u hier niet uit? Neem vandaag nog contact op met WagenPartners! Wij staan u graag bij met deskundig advies.